Chi siamo
E-Motional nasce dall'incontro tra sistemi e persone.
Lorenzo Zago
Sono consulente freelance da oltre 35 anni. Lavoro con PMI italiane su processi, dati, sistemi gestionali, scelte software e cambiamento organizzativo.
Dal 2010 affianco anche imprenditori, manager e team sulla dimensione relazionale del lavoro: conflitti, coesione, leadership e appartenenza aziendale.
Questa doppia esperienza è la radice di E-Motional: la tecnologia funziona solo quando trova un posto chiaro dentro il lavoro delle persone.
Electronic + Emotional
Il significato del nome.
E-motional tiene insieme due dimensioni che in azienda vengono spesso trattate separatamente: la parte elettronica, fatta di dati, sistemi e automazione; e la parte emozionale, fatta di responsabilità, fiducia, conflitti e senso del lavoro.
Quando una delle due viene ignorata, il progetto perde forza. Quando lavorano insieme, il cambiamento diventa più comprensibile e più sostenibile.
Radici concrete
Esperienza umana, non argomento commerciale.
Lorenzo è Presidente della Fondazione Fratelli Dimenticati ETS. Questa responsabilità racconta una pratica concreta di attenzione alle persone, leadership relazionale e servizio.
Non è una leva di vendita. È una parte della storia personale e professionale da cui nasce il modo di lavorare di E-Motional.